GW休暇についてお知らせ致します。

4/29（金）～5/８（日）までの１０日間、お休みとなります。

休暇中はご不便ご迷惑をお掛けしますが、ご理解の程、宜しくお願い致します。

尚、５/9（月）より、通常営業となります。

第3回　1/21　17：00～21：00　労働災害実例から学ぶ　1回目

【事例1】工事現場で車両の誘導中に第三者運転の自転車を避けようと後ずさりをしたところ、縁石につまずき転倒し足首を捻挫した。

（70歳代　男性　休業日数30日間）

【事例2】工事現場の規制帯を設置するため、カラーコーンを並べようと一度に多くを

持ち上げた際、腰を痛めた。

（70歳代　男性　休業日数21日間）

【事例3】歩行者が誤って作業帯内へ入り込んだ為、作業帯の外へ誘導していたところ、路面掘削中の約10ｃｍの段差で足首を捻り、骨折した。

（60歳代　男性　休業日数21日間）

第4回　1/28　17：00～21：00　労働災害実例から学ぶ　2回目

【事例1】列車見張り業務の為、線路内へ入ろうとフェンスを乗り越えようとして堕落し、足を打撲した。

（50歳代　男性　休業日数30日間）

【事例2】交通誘導中、停止の合図を無視した車を避けきれず、頸椎を捻挫した。

（50歳代　女性　休業日数90日間）

【事例3】工事現場から工事車両を退場させる際、身体が車道に出たところ右側から走行して来た車と接触し骨折した。

（40歳代　男性　休業日数40日間）

第5回　2/8　17：00～21：00　労働災害実例から学ぶ　３回目　

【事例1】工事で停車中のトラックの後ろに立って交通誘導したところ衝突してきた乗用車とトラックの間に挟まれた。

（60歳代　男性　死亡）

【事例2】高速道路上で故障車対応作業の後方警戒業務を行っていたところタンクローリー車にはねられた。

（50歳代　男性　死亡）

【事例3】トンネル工事現場の交通誘導員として所定の作業場所である出入口付近に移動中に走行中のダンプカーに接触した。

（70歳代　女性　死亡）

※事故事例は新宿労働基準監督署の労働災害発生状況の説明より引用致しました。

第6回　3/1　17：00～21：00　警備員が有罪判決になった交通事故　1回目

2012年　川崎市内の信号機のない市道交差点での水道工事中に発生した「乗用車と3歳男児を連れた母子」が被災した事故で乗用車と歩行者の双方に進行の誘導した警備員に有罪判決が下った件について

第6回　4/11　17：00～21：00　警備員が有罪判決になった交通事故　2回目

2016年　北九州市八幡区の県道での片側交互通行の現場で、30歳代男性の運転するバイクと反対方向から来た50歳代男性の運転するバイクが衝突し30歳代男性が死亡、50歳代男性が頭部打撲等の怪我を負った事故で警備員に有罪判決が下がった件について

以上11の事例について防止対策と、その特徴の現行法による可否において、隊員相互が熱い激論を交わしました。

第8回　警備隊安全大会　4/20　17：00～21：00

弊社近くの公民館会議室をお借りして安全大会を開催いたしました。

今回のテーマは「今、目の前で人が倒れたらどうするか？」人道上の観点と医師法との狭間で揺れるこの間について、法に言う「医行為」とは何か？ 我々の「人命を救いたい想い」でどこまで処置が可能なのか？その限界を巡り熱い議論がなされました。

令和４年２月１８日

国土交通省による、令和４年３月から適用する公共工事設計労務単価の改計が行われました。

全国全職種単純平均で前年度比2.5%引き上げられ

茨城県の交通誘導警備員A「15.500円」、交通誘導警備員B「14.100円」になりました。

お客様各位には順を追って料金改正のご案内を差し上げますので、ご協力をお願い申し上げます。

一緒に働いてくれる社員を募集しています。通りに面したところに設置しましたので、ご覧ください。

人材紹介制度についてご案内致します。

弊社においては、様々な雇用形態・職種で人材を紹介してくれた方・紹介された方に謝金をお支払いしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぜひご紹介をお待ちしております。

紹介制度の１例をご案内致します。

【雇用形態】　　　　【職種】　　　　　　【紹介してくれた方】　　【紹介された方】

正社員・契約社員　　　営業など 　　　 　　 ￥100,000 ￥100,000

派遣社員　　　　　　 　施工管理など 　　　　 ￥50,000 ￥50,000

※成約（就業）が条件になります。

ＴＥＬ：0297-70-5978　　　

ダスキン戸頭では、4月から下記のキャンペーンを実施いたします。ぜひこの機会にご利用ください！

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1月５日、社員全員で神社に安全祈願に参りました。

昨年度、無事故でお客様とのも特にありませんでした。

今年度も安全第一で事故『ゼロ』を達成するとともに、お客様の多大な信頼を得られるように努力してまいります。

本年度も昨年同様宜しくお願い致します。

１２月１０日　17：00～21：00 弊社近くの公民館会議室をお借りして安全大会を開催いたしました。

第２回目のテーマは「決められたことは必ず守り、守らせる」

関係法令や作業手順を遵守する職場風土を形成するべく、関係法令の再確認とそれに照らし合わせた作業手順の見直しを行い隊員相互に十分に意見をぶつけ合いました。

12月1日　17：00～21：00　弊社近くの公民館会議室をお借りして、所属する警備隊員に対して安全大会を開催しました。

弊社が活動を開始して半年が経過し、これまでに多大なトラブルもなく沢山のお客様のお仕事をさせていただきました。今後も気を引き締めて勤務に尽くすよう所属する警備隊員に対し、安全に関する基本的な理念を植え付け、私たちはお客様のかけがえのない尊い命や財産をお預かりしている責任を自覚し、安全第一を積み上げ、お客様から安心・信頼していただける事を目標に安全大会の定期的開催を定めました。

　平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ではこざいますが、当社の年末年始休業につきまして
下記の通り休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。

年末年始休業　2021年12月29日（水）～2021年1月4日（火）まで
　2021年1月5日（水）より、通常業務を開始します。今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。