現場の声で業務改善その後
実施日：2024（令和6）年11月20日 17：00～21：00
場所：取手市立公民館
担当者：佐藤隆之
参加者：全従業員
概要：去ること９月１０日に行われたミーティング「現場の声で業務改善」
・離職防止
・労働災害防止
・コストダウン
・品質向上
の経過結果を振り返る。
「離職防止」
入社半年未満程度の新入警備員6名のうち2名が今月末で退職。
「労働災害防止」
上記退職者２名の退職動機として、現場での危険動作について、先輩職からの指示が細かく成った事が起因と成った。執務の厳格さと従業員定着化は相性が悪い事が浮き彫りに成った結果である。
「コストダウン」
現場でのトラブルが減少する事で、解決労力や経費の出費が減少している。
「品質向上」
顧客の現場作業員からは、これまで馴れ合いで妥協的にやらせていた作業等の手伝いが頼みづらい状況に成ったとの意見があったが、徐々に現場ではリズムを取り戻している状態に向かっている。
以上